Несчастный случай на производстве
Как получить компенсацию от работодателя и Битуах Леуми?
Для начала, давайте разберемся, что же такое производственная травма, поскольку это понятие очень широкое.
Производственная травма – это несчастный случай, произошедший по дороге на работу, по дороге с работы, либо на рабочем месте – во время работы или в результате характера работы.
То есть, даже если вы только едете на работу или с работы и получаете травму – вы вправе получить причитающиеся по производственной травме компенсации!
Некоторые люди боятся обращаться за медицинской помощью при получении производственной травмы, полагая, что травма незначительна, либо боятся вызвать гнев начальства. Но вам следует знать, что даже незначительная травма со временем может перерасти в серьезное заболевание, и, если Вы сразу же документально не зафиксируете факт травмы, впоследствии получить денежные компенсации будет крайне сложно. Кроме того, не стоит бояться обидеть начальство, ведь в случае вины работодателя в получении травмы выплаты будет осуществлять страховая компания работодателя.
Каковы действия при получении производственной травмы?
– следует немедленно обратиться за медицинской помощью и рассказать врачу обо всех обстоятельствах травмы. Крайне важно зафиксировать все факты максимально точно – от этого зависит возможность получения компенсации в будущем. Обязательно сохраняйте все документы, справки, результаты обследований и проверяйте, что все обстоятельства травмы описаны в документах правильно;
– если есть свидетели производственной травмы – обязательно возьмите у них контакты и письменные показания с датой и подписью – они могут понадобиться Вам в будущем как доказательство;
– без консультации с адвокатом не советуем Вам подписывать какие-либо документы, предложенные работодателем. Также не советуем обращаться к юристам работодателя – ведь их работа – защищать интересы работодателя;
– возьмите у работодателя справку о производственной травме с подписью и печатью работодателя (бланк 250) и обязательно проверьте правильность зафиксированных в справке обстоятельств получения травмы.
– с бланком 250 Вы должны обратиться к семейному врачу и получить документы, подтверждающие получение травмы на работе (поскольку без бланка 250 вам будет оформлен обычный больничный, Вам же нужно получить документы по больничному вследствие производственной травмы);
В случае получения производственной травмы вы вправе претендовать на компенсацию по потере заработка. Советуем Вам действовать немедленно и обратиться со всеми собранными документами в Битуах Леуми: право на получение этой выплаты действует только 90 дней с дня получения травмы!
В случае, если по истечении 90 дней Вы так и не вернулись к работе, Вы вправе обратиться в Битуах Леуми с просьбой о признании рабочей инвалидности – временной или постоянной. Тогда Вам будет необходимо проходить специальные медицинские комиссии. В случае, если период временной инвалидности закончится и последствия травмы не пройдут, Вы сможете претендовать на выплаты по постоянной инвалидности. При этом вы вправе обратиться в Битуах Леуми в просьбой о признании инвалидности и выплаты полагающихся компенсаций в течение 1 года после получения травмы.
Что делать, если до получения производственной травмы Вы уже страдали каким-либо заболеванием?
Битуах Леуми в этом случае проверит, если проблемы со здоровьем – результат производственной травмы или болезни, предшествующей травме. Вам следует настаивать на том, что неблагоприятные последствия вызваны именно производственной травмой. Здесь будет крайне важно правильно подготовить документы в Вашу пользу и доказать причинно-следственную связь между производственной травмой и проблемами со здоровьем.
В случае если Битуах Леуми не признает Ваш случай производственной травмой либо впоследствии откажется признать за Вами инвалидность, такое решение можно оспорить в суде.
В случае, если производственная травма вызвана халатностью работодателя, Вы вправе обратиться в суд с требованием о выплате компенсации. Такой иск Вы вправе подать в течение 7 лет с момента получения травмы.
В споре с работодателем либо Битуах Леуми придется доказать все обстоятельства получения травмы и противостоять более сильному противнику с его армией юристов. Конечно, в таких обстоятельствах будет разумно нанять опытного адвоката по трудовым спорам.
